Task Force “Core Curriculum MMG 2019” Call to Collaborate
A circa 25 anni dall’istituzione del CFSMG si ritiene necessario aggiornare il profilo formativo e professionale del Medico di Medicina Generale.
Riteniamo indispensabile che l’insegnamento della Medicina Generale sia presente nel corso di Laurea in Medicina e Chirurgia, ancorato ad un Settore Scientifico Disciplinare dedicato da creare a norma di legge.
In attesa dei passaggi legislativi necessari a modernizzare l’impianto normativo attuale, ci proponiamo di riflettere su quale debba essere il core curriculum del MMG del XXI secolo declinando a livello italiano la documentazione EURACT e WONCA Europe e focalizzandoci sulle competenze proprie del MMG, sulle modalità di apprendimento, insegnamento e certificazione.
Obiettivi
- Descrizione professionale della figura del Medico di Medicina Generale, ovvero le competenze e abilità specifiche che è necessario mettere in campo nell’attuale contesto storico, scientifico, culturale, sociale, demografico ed epidemiologico.
- Analisi e definizione dei contenuti teorico-pratici della formazione specialistica post-laurea, delle metodologie didattiche (insegnamento e valutazione) e delle caratteristiche proprie dei luoghi formativi.
- Produzione di un documento contenente una proposta di core curriculum formativo del MMG da condividere e discutere a livello istituzionale. La stesura di tale documento deve essere realizzata in modo collaborativo e condiviso dai MMG in attività e in formazione che vogliano partecipare al progetto.
Istituzione e struttura del gruppo di lavoro
Un gruppo di coordinamento è stato costituito, previa candidatura specifica dei soci, su mandato del Consiglio Direttivo del Movimento Giotto attraverso la nomina di 9 membri coordinatori.
I collaboratori sono reclutati con una “call” dedicata, di cui sotto.
Team Leader
E’ il referente del gruppo di lavoro. Ha il compito di motivare e supportare i coordinatori e i collaboratori.
Supervisiona il lavoro complessivo, organizza agenda e tempi.
Armonizza e uniforma i contenuti facilitando la produzione del documento definitivo.
Coordinatori
Allo stato attuale dei lavori 8 coordinatori sono suddivisi in 3 gruppi di lavoro corrispondenti alle 3 macroaree in cui si propone di strutturare il documento:
| MACROAREE | COORDINATORI |
| 1- Introduzione Capitolo introduttivo dedicato alla presentazione del contesto storico-culturale-scientifico in cui si inserisce la MG come disciplina a livello internazionale. Analisi dell’attuale contesto Italiano con particolare riferimento alla necessità di rinnovare il percorso formativo post-laurea. | Jacopo Demurtas Giorgio Sessa |
| 2- Core Competencies del MMG Descrizione approfondita delle competenze e abilità specifiche del MMG riferendosi ai contenuti dell’Educational Agenda (EURACT 2005):Gestione delle Cure PrimarieCure centrate sulla personaRisolutivitàComprehensiveness Orientamento alla comunitàApproccio olisticoCaratteristiche essenziali: contesto, attitudine, scienzaComplessità ed integrazione | Alessandro Mereu Davide Luppi Nicola Pecora |
| 3- Aree di competenza clinica Descrizione delle competenze cliniche specifiche della figura del MMG utilizzando come riferimento la classificazione ICPC2 e trattando i contenuti attraverso lo schema → area clinica >> Competenza >> Modalita di valutazione >> indicatori di qualità | Giuseppe Febbo Stefano Celotto Alice Serafini |
Collaboratori
Ogni coordinatore ha facoltà di avvalersi di uno o più collaboratori. L’estrazione associativa del collaboratore non è importante (non si richiede lo status di socio del Movimento Giotto) ed anzi è ben accolta la collaborazione con colleghi provenienti da esperienze differenti dal Movimento Giotto.
Funzionamento
Ogni coordinatore è autonomo con i suoi collaboratori e coordinato a sua volta dal team leader. Tutto il materiale definitivo non è di proprietà dei singoli autori né del Movimento Giotto, il quale assume il ruolo di promotore, ma realizzato in Creative Commons. Tutti gli autori saranno accreditati come tali. Tutto il lavoro è svolto a titolo gratuito.
Consegna del lavoro e scioglimento del gruppo
Il contributo richiesto dovrà essere prodotto entro il 30 Aprile 2019. Il team leader si occuperà, supportato dai coordinatori, di produrre il documento unico.
Call to collaborate
A tutti i colleghi MMG ed MMG in formazione, a prescindere dal proprio status associativo, è chiesta la disponibilità a collaborare alla realizzazione del Core Curriculum 2019 per la Medicina Generale come sopra descritto.
La collaborazione è intesa a titolo gratuito e personale.
Ai singoli colleghi si richiede di esprimere la disponibilità per collaborare alla progettazione e stesura di una delle tre macroaree riportate in tabella (vedi sopra).
Requisiti per candidarsi:
- Essere MMG in attività o MMG in formazione (esprimendo n° iscrizione albo, luogo di lavoro o formazione)
- Dichiarare di non avanzare alcuna pretesa economica sul lavoro svolto singolarmente o nel suo complesso aderendo allo spirito collaborativo “Creative Commons”
- Esprimere eventuali conflitti di interessi in materia di formazione in Medicina Generale
Per aderire scrivere a mmgcorecurriculum@movimentogiotto.org entro 5 giorni dalla pubblicazione di questa Call. Il testo del messaggio deve contenere:
- Nome e Cognome e breve presentazione;
- Macroarea nella quale si è interessati a collaborare ed eventuale specifico ambito di interesse/competenza.
Coordinatrice della Task Force: Elena Rubatto